Reviews
星noヒーロー
Я рожала здесь в 2015 году.
Большинство акушерок были добрыми, но та, которая принимала мои роды, была худшей.
Я был раздражен от начала до конца и всегда терпел неудачу.
Поскольку это была моя первая беременность, я не понимала, почему на нее кричат, поэтому мне просто было грустно, тревожно и я плакала.
Вот как долго я был раздражен, на меня кричали и говорили «нет-нет».
Другие акушерки были очень любезны.
На осмотр родов пришла акушерка, она была очень улыбчивая и добрая, наверное, потому, что у нее было хорошее настроение, но в итоге я написала жалобу на роды на осмотре.
Затем они читают его и говорят: «Большое спасибо. А теперь, пожалуйста, извините» и поворачиваются, чтобы уйти.
Поэтому, когда я прямо говорю: «Подожди», они просто оправдываются, типа: «Я не это имел в виду…»
Я не мог об этом говорить, поэтому попросил кого-нибудь из вышестоящих прийти и поговорить со мной.
Я получил вежливые извинения, но подал официальную жалобу в больницу.
Она действительно худшая акушерка, и я не могу не задаться вопросом, почему такой человек участвует в таких важных родах.
Три года спустя я родила второго ребенка в другой больнице, которая была очень хорошей, но я чувствовала себя еще более жестокой по отношению к акушерке в больнице Хироо.
Большинство акушерок очень добрые.
Но я не могу простить этому человеку то, что он родил.
Я просто хочу раскрыть свое имя
創創
Опытные бухгалтеры могут быть откровенными, но они улавливают то, что говорит другой человек, быстро говорят и дают простые для понимания указания.
Многие из работающих под их началом людей — приятные люди, но некоторые из них — бухгалтеры, которые вымещают на пациентах свои раздраженные чувства, возможно, потому, что они не знают своей работы, или не умеют ее выполнять, или из-за этого они не Нет времени.
Честно говоря, я ничего не могу с этим поделать, потому что это проблема перед работой.
Мне становится некомфортно независимо от того, смотрю ли я на это или что оно со мной делает.
Я хотел бы видеть лучший контроль над гневом и лучшее обслуживание клиентов.
Кстати, я был госпитализирован, персонал в отделении был очень приятный и добрый, и мне удалось пройти лечение с комфортом, поэтому я поставил ему пять звезд.
Yumiko OGASAWARA
-Отношение врача самое худшее (его внешний вид тоже худший)
-Врач по ошибке назначил анализ, и ему выставили счет за анализ, который он даже не делал.
-Мне пришлось пойти домой, хотя я плохо себя чувствовал.
-Несмотря на то, что я был нездоров, меня посадили в инвалидную коляску, и я упал с нее.
-Они говорят, что могут дать вам лекарство от проблем с желудком, поэтому, когда вы получаете рецепт, это бессмысленно, потому что в это время нет открытых аптек, потому что они находятся за пределами больницы.
•Я заметил, что стажер хихикал.
-Во время голосования кто-то, казалось бы, руководивший новым сотрудником, который, казалось бы, был наставником, вдруг крикнул «Нет», и нанимаемый (я) почувствовал себя некомфортно.
• Сотрудничество между врачами и другими сотрудниками приводит к большим потерям, так почему бы вам сначала не сказать им об этом? Таких вещей было слишком много.
-Я не знал причину и не мог ответить ни на один вопрос, который у меня возникал, под предлогом того, что мне негде проводить анализы.
•Я думал, что людям, которым не повезло попасть в больницу Хироо, не повезло, что это случилось только с одним пациентом.
s s
С тех пор, как меня доставили в больницу на машине скорой помощи, я несколько раз лечил вас при различных заболеваниях.
Все, включая врачей, медсестер и бухгалтеров, относятся к нам хорошо.
Я продолжу помогать тебе, если тебе что-нибудь понадобится.
Helen li
Сегодня я иду в больницу. Есть старушка с серебряными волосами и в очках. У него очень плохое отношение, он не отвечает на вопросы пациента и не проявляет никакой привязанности. Это сильно влияет на чувства пациента. Такая личность не подходит для работы в больнице, поэтому мне бы хотелось, чтобы больница ее сменила. Другие медсестры и врачи, бывавшие там уже несколько раз, очень терпеливы и добры. Это тоже моя первая встреча.